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Bilan Mensuel - Mars 2025

Heures travaillées

142.5

Total du mois

Projets

10

Différents projets

Formation

45h

31.6% du temps

Production

62h

43.5% du temps

Répartition du temps par type d'activité

Analyse de la distribution du temps

Le mois de mars a été marqué par un équilibre entre production technique (43.5%) et formation (31.6%). Cette importante part dédiée à la formation témoigne d'un investissement significatif dans le développement de compétences techniques avec notamment la formation Power BI (24h) et la formation Revit pour Kengo Kuma (21h). Les tâches administratives représentent 17.5% du temps et sont principalement liées à la préparation de l'appel d'offres pour l'Accord Cadre RIVP, démontrant l'importance des activités commerciales et stratégiques dans la pratique professionnelle.

Évolution des projets au cours du mois

Évolution de l'activité

L'évolution du temps par type d'activité sur le mois montre clairement une alternance entre les périodes de production et de formation. La première semaine a été dominée par la production technique (27h), principalement sur CHU Nantes et CITE DES MUSIQUES. La deuxième et troisième semaine ont été largement consacrées à la formation (24h puis 21h), d'abord avec Power BI puis avec la formation Revit pour Kengo Kuma. La dernière semaine a vu un retour important vers la production technique (21h) avec le projet Notre-Dame des Marins. On remarque également que les tâches administratives sont restées relativement constantes tout au long du mois, tandis que l'activité de R&D est apparue uniquement en fin de mois.

Données pour Power BI

Données hebdomadaires par projet

Semaine Projet Heures Type d'activité
Semaine 1 (3-7 mars)CHU Nantes12Production
Semaine 1 (3-7 mars)APPEL D'OFFRE - Accord Cadre8Administration
Semaine 1 (3-7 mars)CITE DES MUSIQUES8Production
Semaine 1 (3-7 mars)CENTRE FORMATION MARITIME4Production
Semaine 1 (3-7 mars)MICHELIN - LES PISTES2Production
Semaine 1 (3-7 mars)M02-LOGEMENT1Production
Semaine 2 (10-14 mars)Formation Power BI24Formation
Semaine 2 (10-14 mars)MICHELIN - LES PISTES12Production
Semaine 2 (10-14 mars)APPEL D'OFFRE - Accord Cadre1Administration
Semaine 2 (10-14 mars)M02-LOGEMENT0.5Assistance
Semaine 3 (17-21 mars)FC.25.12_KKAA_REVIT BASE 3J21Formation
Semaine 3 (17-21 mars)APPEL D'OFFRE - Accord Cadre8Administration
Semaine 3 (17-21 mars)Notre-Dame des Marins - Martigues5Production
Semaine 3 (17-21 mars)M04-LOGEMENT - FONTENAY SOUS BOIS1.5Assistance
Semaine 4 (24-28 mars)Notre-Dame des Marins - Martigues21Production
Semaine 4 (24-28 mars)APPEL D'OFFRE - Accord Cadre8Administration
Semaine 4 (24-28 mars)R&D - Power BI4R&D
Semaine 4 (24-28 mars)M04-LOGEMENT - FONTENAY SOUS BOIS1.5Assistance

Données agrégées par type d'activité

Type d'activité Heures Pourcentage
Production6243.5%
Formation4531.6%
Administration2517.5%
Assistance3.52.5%
R&D42.8%
Coordination32.1%

Synthèse mensuelle

Ce mois de mars 2025 a été caractérisé par une diversité de missions allant de la formation spécialisée à la production technique, en passant par des tâches administratives stratégiques. Les 142.5 heures de travail se sont réparties entre 10 projets différents, avec une concentration particulière sur la formation Power BI (24h), la formation Revit pour Kengo Kuma (21h) et la modélisation du projet Notre-Dame des Marins à Martigues (26h au total).

Cette diversité de missions témoigne de la richesse d'apprentissage offerte par la mise en situation professionnelle. J'ai pu développer des compétences techniques pointues tout en participant à des missions stratégiques comme la préparation de l'appel d'offres pour l'Accord Cadre RIVP. La transmission de savoir-faire à travers la formation dispensée aux collaborateurs de Kengo Kuma représente également une évolution importante dans mon positionnement au sein de l'agence.

Pour le mois d'avril, je souhaite approfondir mes compétences en gestion de projet et développer davantage mon implication dans les phases amont des projets, afin d'avoir une vision plus complète du processus de conception architecturale.